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中國時報【林宏聰╱高雄報導】
中華郵政用工作?量表做為增減區段、考核人員績效依據，在桃園、台南引發郵務士不滿，黃姓郵務士20日起請假5天，從高雄鳳山郵局出發騎機車環島，途中將收集全台同仁連署書盼得到高層重視，捍衛外勤員工勞動權益。
高雄農舍興建洽詢郵局郵務科長蔡光揚指出，高雄郵局至今未曾因實施工作?量而裁減區段，部分人口成長地區還增加區段，高雄局至今共新增10個區段，足以證明外勤工作衡量制度是相對客觀公平制度，不同聲音將持續溝通謀求共識。
台南郵務士黃聖展昨早從台南出發到左營郵局收取連署書，再騎到鳳山郵局，中華郵政工會前理事長吳國財放鞭炮歡迎，部分郵差想趁上班前出面聲援卻被長官出面制止，吳國財痛批資方威權，雙方一度發生口角。
黃聖展說，工作?量表制度不合理可能讓各級主管據此節省人事，讓原本需100人完成工作減至日式木屋旅館建造90人，以換取績效、升官機會，最近甚至將郵務外包壓榨基層勞力。
他解釋，工作衡量表未考慮送郵件時可能要等收件人休閒小木屋建造商時間及風吹雨打、高溫日曬工作壓力，盲目要求在評量表顯示時限送完，今年3月起，總公司更以這種失真數據增減桃園、台南區段、考核人員績效，對這種不合理溝通方式，基層無法接受。
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